12月29日,中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革雜志社專家評(píng)議組發(fā)布“中國(guó)改革2021年度地方全面深化改革典型案例”名單,湘潭岳塘經(jīng)開區(qū)推進(jìn)園區(qū)行政體制機(jī)制“三項(xiàng)改革”位列其中,為湘潭唯一上榜案例。
今年,岳塘經(jīng)開區(qū)以原昭山示范區(qū)與原岳塘經(jīng)開區(qū)優(yōu)化整合為契機(jī),以創(chuàng)建“五好”園區(qū)為目標(biāo),按照“小管委會(huì)+大公司”改革要求,推行扁平化管理,剝離社會(huì)事務(wù),突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主責(zé)主業(yè),加快園區(qū)機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)化、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)化,達(dá)到“瘦身強(qiáng)體”“減負(fù)放權(quán)”“減員增效”的目的。
岳塘經(jīng)開區(qū)原兩區(qū)職能相同或相近的13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合并,僅保留與園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)的6個(gè)內(nèi)設(shè)部門,經(jīng)濟(jì)發(fā)展部門占比提高到70%。突出園區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)主責(zé)主業(yè),徹底剝離社會(huì)管理和公共服務(wù)職能,交由岳塘區(qū)27個(gè)區(qū)直部門承擔(dān)。在人員薪酬方面,采取競(jìng)聘上崗的方式,績(jī)效向項(xiàng)目一線傾斜。數(shù)據(jù)顯示,原兩區(qū)管委會(huì)編外聘用人員分流比例達(dá)59%,區(qū)屬國(guó)有企業(yè)分流比例達(dá)34%,清退回原編制所在單位比例達(dá)64%,園區(qū)工資性支出總體下降35.96%。
在改革推動(dòng)下,岳塘經(jīng)開區(qū)今年鋪排市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目48個(gè),年計(jì)劃投資100.1億元,已完成119.9億元,投資完成率119.8%。截至目前,已完成新簽約億元以上項(xiàng)目10個(gè),總投資額89億元;引進(jìn)“三類500強(qiáng)”企業(yè)投資項(xiàng)目2個(gè),引進(jìn)投資額10億元及以上項(xiàng)目2個(gè),引進(jìn)重大項(xiàng)目4個(gè)。
(馬 貴 胡 寧)
責(zé)編:周冠成
來(lái)源:湖南日?qǐng)?bào)
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